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30 Ottobre 2025 | 14:00 – 15:00

LEADERSHIP AL FEMMINILE

Un percorso di sviluppo nell’inclusività e nel benessere

Unisciti a noi per un viaggio alla scoperta del potere trasformativo della leadership femminile.
Questo webinar, dal taglio esperienziale e scientificamente fondato, esplorerà come la valorizzazione delle competenze e dell’intelligenza emotiva femminile possa diventare leva strategica per lo sviluppo di organizzazioni inclusive, sostenibili e orientate al benessere.

Una visione multidisciplinare

Attraverso i contributi della ricerca sociale, della sociologia, dell’economia aziendale e della psicologia organizzativa, indagheremo i fattori che influenzano la costruzione della leadership femminile e la cultura dei contesti professionali.
Un percorso che intreccia pensiero, linguaggio e consapevolezza per comprendere come il cambiamento culturale si radichi nei comportamenti organizzativi.

Oltre la certificazione: costruire cultura e valori

Le nuove frontiere dell’empowerment femminile ci chiedono di guardare ai riconoscimenti formali – come la certificazione sulla parità di genere – non come traguardi, ma come punti di partenza.
Occorre andare oltre la norma per promuovere educazione, cultura e valori che sostengano un reale cambiamento nei comportamenti e nelle relazioni organizzative.
Solo attraverso un percorso educativo e formativo diffuso è possibile trasformare la parità in una pratica quotidiana e non solo in un obiettivo dichiarato.

Costruire culture realmente inclusive

Attraverso casi di successo, testimonianze e riflessioni condivise, esploreremo i principi che consentono di creare ecosistemi aziendali equi e partecipativi, in cui la diversità diventa risorsa e la leadership femminile un motore di equilibrio e trasformazione.

Perché l’empowerment è un atto etico e strategico

Promuovere l’empowerment femminile significa assumere una responsabilità culturale: quella di contribuire a un futuro fondato su equità, rispetto e benessere collettivo.
Solo riconoscendo e potenziando la forza della diversità possiamo costruire contesti di lavoro capaci di ispirare fiducia, collaborazione e crescita.

Noi di Cornestone International ci siamo posti l’obiettivo di creare una prima mappa operativa per riuscire a lavorare su scenari utilizzando gli strumenti e le competenze del nostro gruppo.

Vorremmo condividere con voi le domande che ci siamo posti e che esploreremo insieme:

  • Come possiamo promuovere un ambiente di lavoro inclusivo anche in contesti aziendali tradizionalmente meno aperti all’equità di genere?
  • Come possiamo incoraggiare un dialogo aperto e costruttivo sulle sfide di genere nei luoghi di lavoro, promuovendo un cambiamento culturale positivo?

  • Quali sono i trend emergenti nella ricerca sulla leadership femminile e come possono influenzare le dinamiche aziendali nel futuro?

  • Quali sono le sfide specifiche che le imprenditrici affrontano nell’accesso ai fondi di investimento, e come possono essere superate in modo efficace?

Per Chi è Pensato:

  • Leader e Manager Scopri come la leadership femminile può trasformare le dinamiche organizzative e influenzare positivamente la performance complessiva.
  • Professionisti HR Approfondisci le strategie per migliorare la felicità organizzativa e promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
  • Tutti Se credi nel potenziale delle donne nel mondo del lavoro e desideri apprendere come contribuire al cambiamento.

Relatori

Iscriviti ora al Webinar e prenota la tua presenza al nostro seminario online. L’iscrizione è libera e gratuita.
 
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