Nel corso della sua carriera ha sviluppato e guidato funzioni HR moderne e strategiche all’interno di organizzazioni complesse, tra cui Università Cattolica di Milano, Istituto Europeo di Oncologia (IRCCS fondato dal Prof. Veronesi) e Policlinico Universitario Campus Bio-Medico di Roma. Il suo contributo si è distinto per la capacità di accompagnare processi di trasformazione organizzativa, intervenendo su modelli operativi, sistemi di gestione delle competenze e sviluppo del capitale umano, con un approccio orientato a generare valore concreto per il business.

Ha progettato e implementato corporate academy, programmi di formazione continua in ambito medico, iniziative di coaching clinico e piani di engagement e welfare, contribuendo al miglioramento delle performance organizzative e al rafforzamento della cultura aziendale. Parallelamente, ha guidato cantieri di efficientamento operativo finalizzati alla riduzione degli sprechi, collaborando con medici, ricercatori e professionisti di rilievo internazionale e partecipando a percorsi di accreditamento Joint Commission International.

Docente e formatrice, è esperta di politiche attive del lavoro, bilancio di competenze, inclusione ed empowerment. Supporta le organizzazioni nello sviluppo di soluzioni HR evolute, capaci di integrare performance, sostenibilità e benessere organizzativo.

Aree di competenza:

• Strategia HR e organizzazione del lavoro
• Change management e trasformazione
• Ruoli, competenze e sistemi di valutazione
• Attraction, sviluppo e retention dei talenti
• Formazione, coaching e sviluppo della leadership
• Engagement, welfare e inclusione

Con questo ingresso, Cornerstone International Italia rafforza ulteriormente la propria capacità di affiancare organizzazioni complesse nei percorsi di evoluzione strategica, valorizzando il capitale umano come leva chiave per la crescita e la sostenibilità.

Cornerstone International è una delle più importanti Società di Consulenza Aziendale Italiane, composta da professionisti di profonda e riconosciuta esperienza nei processi aziendali, di sviluppo organizzativo e di change management. Appartiene al network internazionale Cornerstone International Group, nato oltre trent’anni fa dalla collaborazione di Top Manager impegnati nell’attività internazionale di Executive Search & HR Consulting per grandi gruppi nazionali ed internazionali.

Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, Chiara porta in Cornerstone International un approccio consulenziale “sartoriale”, orientato alla comprensione delle dinamiche aziendali e alla valorizzazione del potenziale individuale. Nei processi di selezione integra l’analisi delle competenze tecniche con una valutazione attenta della mentalità orientata alla crescita e della coerenza culturale, conducendo colloqui anche in lingua inglese in contesti internazionali.

Ha sviluppato una significativa esposizione in settori dinamici quali Mobilità, Packaging, Energia e Dentale, supportando aziende nazionali ed europee nell’individuazione di talenti capaci di coniugare competenze specialistiche e solide doti relazionali. La sua attività comprende progetti di Executive Search & Selection, Market Mapping con focus europeo, International Recruiting e Talent Acquisition, con un approccio fondato sull’ascolto profondo della storia aziendale e sulla costruzione di partnership durature tra organizzazioni e persone.

Con questo nuovo ingresso, Cornerstone International Italia consolida ulteriormente la propria presenza nel mercato dell’Executive Search e dell’HR Consulting.

Cornerstone International è una delle più importanti Società di Consulenza Aziendale Italiane, composta da professionisti di profonda e riconosciuta esperienza nei processi aziendali, di sviluppo organizzativo e di change management. Appartiene al network internazionale Cornerstone International Group, nato oltre trent’anni fa dalla collaborazione di Top Manager impegnati nell’attività internazionale di Executive Search & HR Consulting per grandi gruppi nazionali ed internazionali.

Con oltre trent’anni di esperienza nel settore hospitality e dei servizi, Antonello De Medici ha maturato un percorso professionale di rilievo ricoprendo incarichi quali Group Director of Operations, Area Managing Director e General Manager, sviluppando una solida competenza nella gestione operativa e organizzativa di strutture e realtà complesse.

Nel corso della sua carriera ha inoltre ricoperto ruoli in ambito Risorse Umane e ha operato come Six Sigma Master Black Belt per il Sud Europa, consolidando competenze in ambito organizzativo e gestionale.

In Cornerstone International Italia contribuirà allo sviluppo del settore, mettendo a disposizione l’esperienza maturata e la conoscenza delle dinamiche manageriali proprie del comparto.

“L’ingresso di Antonello De Medici rappresenta un ulteriore passo nel rafforzamento della nostra practice Tourism & Hospitality. La sua esperienza diretta nel settore e la profonda conoscenza delle dinamiche organizzative costituiscono un valore importante per i nostri clienti”, ha dichiarato Giovanni Perri, Managing Partner di Cornerstone.

Con questo nuovo ingresso, Cornerstone International Italia consolida ulteriormente il proprio posizionamento come partner di riferimento nell’Executive Search e nella consulenza strategica per organizzazioni che operano in settori ad alta complessità e forte evoluzione.

Cornerstone International è una delle più importanti Società di Consulenza Aziendale Italiane, composta da professionisti di profonda e riconosciuta esperienza nei processi aziendali, di sviluppo organizzativo e di change management. Appartiene al network internazionale Cornerstone International Group, nato oltre trent’anni fa dalla collaborazione di Top Manager impegnati nell’attività internazionale di Executive Search & HR Consulting per grandi gruppi nazionali ed internazionali.

Con oltre trent’anni di esperienza maturata ai vertici delle Risorse Umane in primari gruppi assicurativi e finanziari, Oliviero Bernardi porta in Cornerstone una visione ampia e concreta del ruolo dell’HR come leva strategica per il business. Nel corso della sua carriera ha guidato numerosi progetti di trasformazione organizzativa e oltre 25 operazioni di M&A, operando in contesti complessi e regolati, italiani e multinazionali. Il suo contributo si è distinto per la capacità di coniugare rigore gestionale, attenzione alle persone e allineamento agli obiettivi aziendali, accompagnando organizzazioni e leadership team in momenti di cambiamento rilevante.

Aree di competenza:

• Change Management e trasformazione organizzativa: ridefinizione di modelli operativi e culturali in scenari di evoluzione strategica.
• Integrazione HR in operazioni di M&A: gestione dei processi di integrazione, retention dei talenti e consolidamento delle strutture.
• Governance e sviluppo della leadership: costruzione e rafforzamento di team manageriali in contesti internazionali.

Tra i principali ruoli ricoperti:
Direttore HR & Services – Zurich Italia
Direttore Centrale Risorse Umane – Groupama Assicurazioni
Chief Administrative Officer – ICBPI/Nexi
Senior Advisor – 3H Partners
Associate Partner – Villa & Partners Executive Search

L’ingresso di Oliviero Bernardi consolida il posizionamento di Cornerstone International Italia come partner di riferimento per aziende che affrontano trasformazioni strategiche e richiedono competenze integrate tra business e capitale umano.

Cornerstone International è una delle più importanti Società di Consulenza Aziendale Italiane, composta da professionisti di profonda e riconosciuta esperienza nei processi aziendali, di sviluppo organizzativo e di change management. Appartiene al network internazionale Cornerstone International Group, nato oltre trent’anni fa dalla collaborazione di Top Manager impegnati nell’attività internazionale di Executive Search & HR Consulting per grandi gruppi nazionali ed internazionali.