Con oltre trent’anni di esperienza maturata ai vertici delle Risorse Umane in primari gruppi assicurativi e finanziari, Oliviero Bernardi porta in Cornerstone una visione ampia e concreta del ruolo dell’HR come leva strategica per il business. Nel corso della sua carriera ha guidato numerosi progetti di trasformazione organizzativa e oltre 25 operazioni di M&A, operando in contesti complessi e regolati, italiani e multinazionali. Il suo contributo si è distinto per la capacità di coniugare rigore gestionale, attenzione alle persone e allineamento agli obiettivi aziendali, accompagnando organizzazioni e leadership team in momenti di cambiamento rilevante.

Aree di competenza:

• Change Management e trasformazione organizzativa: ridefinizione di modelli operativi e culturali in scenari di evoluzione strategica.
• Integrazione HR in operazioni di M&A: gestione dei processi di integrazione, retention dei talenti e consolidamento delle strutture.
• Governance e sviluppo della leadership: costruzione e rafforzamento di team manageriali in contesti internazionali.

Tra i principali ruoli ricoperti:
Direttore HR & Services – Zurich Italia
Direttore Centrale Risorse Umane – Groupama Assicurazioni
Chief Administrative Officer – ICBPI/Nexi
Senior Advisor – 3H Partners
Associate Partner – Villa & Partners Executive Search

L’ingresso di Oliviero Bernardi consolida il posizionamento di Cornerstone International Italia come partner di riferimento per aziende che affrontano trasformazioni strategiche e richiedono competenze integrate tra business e capitale umano.

Cornerstone International è una delle più importanti Società di Consulenza Aziendale Italiane, composta da professionisti di profonda e riconosciuta esperienza nei processi aziendali, di sviluppo organizzativo e di change management. Appartiene al network internazionale Cornerstone International Group, nato oltre trent’anni fa dalla collaborazione di Top Manager impegnati nell’attività internazionale di Executive Search & HR Consulting per grandi gruppi nazionali ed internazionali.

Roma, 07 Luglio 2025 – La branch italiana di Cornerstone International Group si arricchisce di una nuova figura di assoluto rilievo nel panorama HR internazionale: Giuseppe Gualazzini entra a far parte del nostro team nel ruolo di Associate Partner.

Professionista di comprovata esperienza, Giuseppe porta con sé oltre quarant’anni di carriera nel mondo delle Risorse Umane, maturati in contesti multinazionali e familiari, con ruoli apicali e responsabilità regionali e globali.

Nel corso della sua carriera ha guidato 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀𝘀𝗲, allineando le strategie HR agli obiettivi di business, operando in mercati altamente competitivi e culturalmente diversificati, e contribuendo attivamente allo 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗲 all’𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮.

Le sue aree di competenza includono:
Trasformazione organizzativa e gestione del cambiamento: Change Management, Operazioni di M&A, Riorganizzazioni e ristrutturazioni, Relazioni sindacali anche a livello europeo, Integrazione post-acquisizione e armonizzazione culturale e normativa (istituti contrattuali, prassi e regolamenti).
Strategia HR e supporto alla governance: Consulenza a Board e HR & Compensation Committee, Allineamento tra strategia di business e strategia HR, Definizione di modelli di governance del capitale umano.
Gestione e sviluppo del capitale umano: Talent Management e succession planning, Performance & Compensation, Sviluppo della leadership e career framework
Cultura, clima e sostenibilità organizzativa: DE&I, Evoluzione della cultura aziendale e costruzione del purpose, Age management e valorizzazione del capitale esperto, Benessere organizzativo

Tra i principali ruoli ricoperti:
Senior VP Group HR e membro del Group Executive Leadership Team – Recordati Group, dove ha definito e guidato la strategia HR a livello globale;
Group CHRO – Sirti Group (Italia, Medio Oriente e Nord Africa);
VP HR MEA (Middle-East & Africa) Region – DHL (Deutsche Post DHL Group);
Regional HR Manager (Italia, Grecia e Turchia) – GE Healthcare  (General Electric Group);
Esperienze significative e con crescente responsabilità anche in Boehringer Ingelheim, ALIVAR (Gruppo SME), AGIP (Gruppo ENI) e IBM:

Con l’ingresso di Giuseppe, Cornerstone International rafforza il proprio posizionamento nella consulenza HR di alto livello, integrando visione strategica, solida capacità di execution e una profonda conoscenza delle dinamiche organizzative e delle molteplici sfide legate al capitale umano.

Cornerstone International è una delle più importanti Società di Consulenza Aziendale Italiane, composta da professionisti di profonda e riconosciuta esperienza nei processi aziendali, di sviluppo organizzativo e di change management. Appartiene al network internazionale Cornerstone International Group, nato oltre trent’anni fa dalla collaborazione di Top Manager impegnati nell’attività internazionale di Executive Search & HR Consulting per grandi gruppi nazionali ed internazionali.