Nel corso della sua carriera ha sviluppato e guidato funzioni HR moderne e strategiche all’interno di organizzazioni complesse, tra cui Università Cattolica di Milano, Istituto Europeo di Oncologia (IRCCS fondato dal Prof. Veronesi) e Policlinico Universitario Campus Bio-Medico di Roma. Il suo contributo si è distinto per la capacità di accompagnare processi di trasformazione organizzativa, intervenendo su modelli operativi, sistemi di gestione delle competenze e sviluppo del capitale umano, con un approccio orientato a generare valore concreto per il business.

Ha progettato e implementato corporate academy, programmi di formazione continua in ambito medico, iniziative di coaching clinico e piani di engagement e welfare, contribuendo al miglioramento delle performance organizzative e al rafforzamento della cultura aziendale. Parallelamente, ha guidato cantieri di efficientamento operativo finalizzati alla riduzione degli sprechi, collaborando con medici, ricercatori e professionisti di rilievo internazionale e partecipando a percorsi di accreditamento Joint Commission International.

Docente e formatrice, è esperta di politiche attive del lavoro, bilancio di competenze, inclusione ed empowerment. Supporta le organizzazioni nello sviluppo di soluzioni HR evolute, capaci di integrare performance, sostenibilità e benessere organizzativo.

Aree di competenza:

• Strategia HR e organizzazione del lavoro
• Change management e trasformazione
• Ruoli, competenze e sistemi di valutazione
• Attraction, sviluppo e retention dei talenti
• Formazione, coaching e sviluppo della leadership
• Engagement, welfare e inclusione

Con questo ingresso, Cornerstone International Italia rafforza ulteriormente la propria capacità di affiancare organizzazioni complesse nei percorsi di evoluzione strategica, valorizzando il capitale umano come leva chiave per la crescita e la sostenibilità.

Cornerstone International è una delle più importanti Società di Consulenza Aziendale Italiane, composta da professionisti di profonda e riconosciuta esperienza nei processi aziendali, di sviluppo organizzativo e di change management. Appartiene al network internazionale Cornerstone International Group, nato oltre trent’anni fa dalla collaborazione di Top Manager impegnati nell’attività internazionale di Executive Search & HR Consulting per grandi gruppi nazionali ed internazionali.